Lowongan CPNS 2014: Honorer

Tampilkan postingan dengan label Honorer. Tampilkan semua postingan

Ini Kisi-Kisi Soal CPNS 2013 Honorer K2 dan Umum

Jumat, 02 Agustus 2013

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program Ini

Penerimaan CPNS 2013 - Ujian tes CPNS 2013 baik Honorer k2 maupun Umum digelar pada bulan September 2013. Berhubung karena ujian K2 dan Umum berbeda sistem maka tentunya membingungkan peserta ujian yang melamar.

Sebagai bocoran, ujian CPNS Honorer K2 dilakukan dengan sistem ujian tertulis menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK). Sedangakan untuk pelamar umum di 295 instansi pemerintah akan menggunakan sistem computer assisted test (CAT).

Kementrian PAN RB akan mendahulukan ujian bagi Honorer K2. Adapun kisi-kisi materi ujian yakni tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB) sesuai kebutuhan jabatan.

Menurut Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian PAN-RB, Arizal, materi tes kompetensi dasar (TKD) terdiri dari tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).

Sementara kisi-kisi materi tes kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional.

“Materi soal yang ada di sistem CAT merupakan hasil kerja Konsorsium Perguruan Tinggi ditambah tim ahli. Soalnya tidak sedikit tapi ada ribuan,”katanya. Sebagai gambaran dan latihan soal CPNS sistem CAT ini bisa di download di link ini: Latihan CAT CPNS

Jumlah CPNS Honorer K1 Yang Lolos Verifikasi Dinyatakan Memenuhi Kriteria Dalam (QA)

Kamis, 27 Juni 2013

Lowongan CPNS 2013- Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menetapkan Nomor Induk Pegawai (NIP) bagi 26.429 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) honorer kategori satu (K-1) atau yang gajinya dibayar melalui APBN/APBD, yang sudah lolos verifikasi validasi dan dinyatakan memenuhi kriteria dalam quality assurance (QA). Kepala BKN Eko Sutrisno menjelaskan, 26.429 CPNS Honorer K-1 itu terdiri dari pusat 1.451 CPNS, dan daerah 24.978 CPNS.

Dia mengungkapkan, berdasarkan formasi yang sudah ditetapkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) CPNS honorer K-1 yang sudah lolos verifikasi validasi (verval) ulang, dan dinyatakan memenuhi kriteria dalam quality assurance ada 29.044 orang, terdiri dari instansi pusat 1.881 orang, sisanya di daerah.

Namun, dari jumlah tersebut, instansi yang sudah memasukkan berkas sebanyak 28.290 (pusat 1.839, daerah 26.451). Sisanya 754 (712 daerah, 42 pusat) berkasnya masih di instansi, dan belum diusulkan untuk mendapatkan NIP. Mengenai 754 CPNS Honorer K-1 yang belum diusulkan itu, Kepala BKN Eko Sutrisno menjadi tidak akan ada permainan.

BKN menjadi filter terakhir dalam penetapan NIP nanti."Kalau berkas yang diusulkan bukan nama-nama honorer yang lulus QA, BKN tidak akan memprosesnya,” kata dia seperti dilansir dari situs Setkab, Kamis (27/6/2013). Eko menambahkan, BKN tidak akan gegabah mengeluarkan NIP kalau berkasnya mencurigakan atau diragukan keabsahannya.

Sementara, sejumlah anggota Komisi II DPR-RI mengingatkan pentingnya pengawasan terhadap 750 formasi CPNS yang belum terisi, karena , akan menjadi celah bagi oknum tidak bertanggung jawab untuk melakukan aksi jual beli kursi CPNS. "Ini sangat rawan suap-menyuap,” tutur salah seorang anggota Komisi II DPR-RI.(economy.okezone.com)

Honorer K2 Yang Akan Tes CPNS 2013 Jangan Takut Gagal

Lowongan CPNS2013- Honorer kategori dua (K2) yang akan mengikuti tes CPNS pada September mendatang jangan takut gagal. Selain masih panjangnya waktu untuk belajar, mekanisme tesnya pun dikelompokkan sesuai tingkatan sekolah. “Jadi yang lulusan SD sampai S2 tidak akan dites bersama.

Sebab, masing-masing tingkatan sekolah berbeda-beda tingkat kesulitan soalnya,” ungkap Asisten Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Nurhayati di kantornya, Jakarta, Rabu (26/6). Pemerintah saat ini sudah menetapkan kelompok peserta tes. Di mana honorer lulusan SD sampai SMP di kelompok satu, lulusan SMA – D2/D3 kelompok dua, dan D4/S1 – S2 kelompok ketiga.

Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri akan menyusun soal sesuai kemampuan masing-masing kelompok itu. Jadi yang lulusan SD – SMP tidak mungkin mendapatkan soal SMA atau S1,” terangnya. Hasil tes ini kemudian akan ditetapkan passing gradenya. Yang memenuhi standart akan lanjut pada uji kompetensi bidang. Kompetensi bidang ini pun dibagi menjadi tiga kelompok. Yaitu tenaga kesehatan (lulusan SMA – D3/D2, dan D4/S1 – S2), tenaga pendidik (guru sesuai bidang studi dan dosen), tenaga penyuluh dan lainnya (dites bidang administrasi umum).

Kalau ada honorer K2 yang protes tidak bersaing dengan honorer muda dan pinter, sekarang sudah terjawab kan. Tesnya memang dilakukan serentak, tapi dibagi per kelompok sesuai tingkatan sekolah,” tandas Nur. (hariansumutpos.com)

Ujian CPNS Honorer K2 September, Pengumuman November 2013

Jumat, 21 Juni 2013

Tahap ujian tertulis pada pengangkatan calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk Honorer Kategori II (K2) digelar pada September 2013.

Sementara untuk pengumuman hasil ujian yang lulus pada bulan November 2013. Jadwal tes terbaru ini dirilis oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB).

Sebelumnya, agenda ujian tertulis CPNS Honorer K2 sedianya digelar ulan Juni ini atau Juli 2013. Namun, dengan alasan anggaran yang belum cair dari kementerian keuangan akhirnya PAN RB megundur hingga September 2013.

“Di samping itu, uji publik serta penelitian terhadap data tenaga honorer K.II oleh Kementerian/Lembaga (K/L) dan pemerintah Daerah belum selesai,”kata Tasdik Kinanto, Sekretaris Kementerian PAN-RB belum lama ini.

Tenaga honorer kategori II (K2) adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Berdasarkan data yang ada pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) jumlah tenaga honorer K.II secara keseluruhan per 13 Mei 2013 adalah 559.891 orang, terdiri dari 500.168 orang bekerja di instansi Daerah dan 59.723 orang bekerja di instansi Pusat.

Menurut Sekretaris Menteri PAN-RB Tasdik Kinanto, sesuai dengan Peraturan Pemerintah nomor 56 tahun 2012 penyelesaian tenaga honorer Kategori II (K.II) dilakukan melalui tes secara tertulis dengan sesama tenaga honorer selama satu kali. Adapun Proses pengangkatannya akan dilakukan selama dua tahun yaitu tahun 2013 dan 2014

Untuk tes kompetensi dasar (TKD), materinya terdiri dari wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sedangkan untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan, dan tenaga selain tenaga kependidikan dan tenaga kesehatan, ditambah dengan dan tes kompetensi bidang.

Berikut tahapan jadwal penerimaan CPNS untuk Honorer K2:

No.	Kegiatan	Penanggung Jawab	Waktu
I	Penyusunan Listing Tenaga Honorer K2
1.	BKN menerima daftar nama tenaga honorer K2 sesuai dengan SE Kementerian PANRB nomor 3 tahun 2012	BKN	Juni 2012
2.	Penyusunan listing data tenaga honorer per instansi (nama, tanggal lahir, jabatan, pendidikan unit kerja) oleh BKN	BKN	November 2012
3.	Penyampaian listing data tenaga honorer K2 kepada kantor regional BKN	BKN	Desember 2012
4.	Penyampaian listing data tenaga honorer K2 kepada PPK pusat dan daerah, dan setelah 7 hari harus mengumumkan	BKN/Kanreg BKN	20 Maret 2013
5.	PPK mengumumkan listing data tenaga honorer K2 melalui pengumuman/media cetak/media online selama 7 hari setelah menerima daftar dari BKN	Instansi	27 Maret-2 April 2013
6.	PPK melakukan penelitian dan pemeriksaan apabila ada sanggahan/pengaduan/keberatan dari hasil pemeriksaan. Tanggapan atas pengaduan disampaikan paling lambat 30 hari sejak pengumuman dan menyampaikan hasilnya kepada Ka. BKN	Instansi	1 April-1 Mei 2013
7.	Ka. BKN menyusun listing data tenaga honorer K2 sebagai peserta tes kepada PPK	BKN	Juni-Juli 2013
8.	Penyampaian kembali listing tenaga honorer K2 sebagai peserta tes kepada PPK	BKN	Agustus 2013
II	Pelaksanaan Tes
1.	Pelaksanaan ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang
	a. Persiapan
	1) Pembentukan panitia seleksi CPNS instansi dan nasional	Kementerian PANRB, BKN dan Instansi	April-Mei 2013
	2) Sosialisasi rencana seleksi tenaga honorer K2 secara nasional	Kementerian PANRB dan BKN	Maret-Mei 2013
	3) Penyusunan rencana anggaran pelaksanaan seleksi tenaga honorer K2 tahun 2013 oleh instansi dan Panselnas	Kementerian PANRB, BKNdan Instansi	Desember, surat ke Menteri Keuangan Desember 2012 dan 25 Januari 2013
	4) Finalisasi anggaran tenaga honorer K2	Kementerian Keuangan dan Kementerian PANRB	Akhir Mei 2013
	5) Penyusunan dan penetapan kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013	Menteri PANRB	Juni 2013
	6) Pembuatan master soal dan format LJK ujian kompetensi dasar	Konsorsium	Juni-Juli 2013
	7) Pencetakan LJK dan soal ujian kompetensi dasar dan pendistribusian ke Instansi	Konsorsium	Agustus 2013
	8) Pembuatan formulir pendaftaran dan tanda pengenal peserta ujian	Instansi	Agustus 2013
	9) Pembuatan buku petunjuk/taat tertib ujian	Konsorsium dan Instansi	Agustus 2013
	10) Penentuan jadwal dan tempat pelaksanaan ujian kompetensi dasar	Menteri PANRB, Konsorsium, dan Instansi	Agustus 2013
	b. Proses Seleksi Administrasi
	1) Proses penomoran peserta seleksi dan pencetakan kartu tanda peserta ujian	Instansi	Agustus 2013
	2) Pembuatan surat undangan/pengumuman pelaksanaan seleksi sesuai listing tenaga honorer K2	Instansi	Agustus 2013
	Penetapan passing grade tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang	Menteri PANRB berdasarkan pertimbangan Konsorsium (tes kompetensi dasar), Kementerian Kesehatan, Kementerian Pendidikan dan Budaya, BKN (tes kompetensi bidang)	September 2013
	c. Pelaksanaan Ujian:
	1) Kompetensi dasar dan kompetensi bidang untuk tenaga pelayanan dasar (guru, tenaga kesehatan) pada hari yang sama 2) Kompetensi dasar dan bidang (Administrasi Umum/ADMUM untuk tenaga administrasi dan penyuluh) pada hari yang sama	Konsorsium, Panselnas, untuk tes kompetensi dasar Kementerian Kesehatan untuk tes bidang kesehatan Kementerian Pendidikan dan Budaya untuk tes bidang guru BKN untuk tes bidang ADMUM	September 2013
	3) Pengolahan LJK hasil ujian kompetensi dasar dan kompetensi bidang	Konsorsium	September-Oktober 2013
	4) Penyampaian hasil pengolahan LJK ujian kompetensi dasar dan kompetensi bidang oleh Konsorsium yang ditandatangani Konsorsium dan Panselnas	PPanselnas, Konsorsium, dan Instansi	Oktober 2013
	5) Pengumuman hasil pengolahan LJK ujian kompetensi dasar dan bidang dalam website www.bkn.go.id	Kepala BKN dan Instansi	Oktober 2013
	6) Penyusunan pertimbangan teknis tenaga honorer K2 yang lulus ujian kompetensi dasar dan ujian kompetensi bidang oleh Kepala BKN	Kepala BKN	Oktober 2013
	7) Pengumuman kelulusan CPNS berdasarkan kompetensi dasar dan bidang	Instansi	November 2013
3.	Penetapan formasi dan penempatan tenaga honorer K2 per instansi secara nasional berdasarkan pertimbangan Kepala BKN	Menteri PANRB	November 2013
4.	Pemberkasan dari instansi untuk usul penetapan NIP CPNS	Instansi	Desember 2013
5.	Penetapan NIP CPNS dari tenaga honorer K2	BKN	Desember 2013
6.	Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan seleksi tenaga honorer K2	Kementerian PANRB dan BKN	Desember 2013
7.	Penyampaian NIP kepada Instansi	BKN	Desember 2013
8.	Penetapan SK CPNS	Instansi	Januari 2014

Sumber: Kemenpan RB via beritabulukumba.com

Jadwal Tes CPNS Honorer K2 Jadi September 2013

Selasa, 18 Juni 2013

Jadwal Tes CPNS Honorer K2 - Pelaksanaan tes secara tertulis bagi tenaga honorer Kategori II (K.II) atau tenaga honorer yang gaji atau pendapatannya tidak melalui APBD/APBN untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang semula akan dilaksanakan pada Juni-Juli 2013 ini digeser menjadi September 2013 mendatang.

Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Tasdik Kinanto mengemukakan, Pergeseran jadwal tersebut menurut Tasdik karena anggaran belum ditetapkan oleh Kementrian Keuangan (Kemenkeu).

“Uji publik serta penelitian terhadap data tenaga honorer K.II oleh Kementerian/Lembaga (K/L) dan pemerintah Daerah belum selesai,” imbuh Tasdik seperti dilansir dari situs Setkab, Selasa (18/6/2013).

Tenaga honorer kategori II (K.II) adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Rencana Pemerintah Untuk Menyelesaikan Masalah Honorer K2 Terganjal Dana

Kamis, 13 Juni 2013

Lowongan CPNS 2013- Rencana pemerintah untuk menyelesaikan masalah honorer kategori dua (K2), masih terganjal dana. Itu sebabnya dalam rapat dengar pendapat Komisi II DPR RI, Kamis (13/6), Sekretaris Kementarian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Tasdik Kinanto meminta tambahan anggaran sebesar Rp 28,5 miliar.

Penetapan usulan sementara sebesar Rp 28,5 miliar tersebut telah melalui pembahasan anggaran di Kementerian Keuangan tanggal 6 Mei 2013 dari jumlah yang kami usulkan sebesar Rp 148 miliar sesuai dengan surat kami Nomor B-181/M.PAN-RB/01/2013 tanggal 25 Januari 2013 dan terakhir di revisi menjadi Rp 3,7 miliar,” kata Tasdik di Jakarta, Kamis (13/6). Dia mengeluhkan, sampai saat ini persetujuan pengadaan CPNS K2 pada September 2013 dari Kemenkeu belum ditetapkan.

Meski begitu, KemenPAN-RB mulai melaksanakan berbagai persiapan agar kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik. Sementara itu, mengenai usulan pagu APBN Perubahan Tahun Anggaran 2013, Tasdik menjelaskan, total Pagu KemenPAN-RB sebesar Rp 201,3 miliar. Sedangkan untuk pagu anggaran yang mengikat seperti gaji, tunjangan, oprasional kantor dan sarana prasarana sebesar Rp 60,5 miliar sehingga pagu KemenPAN-RB yang dapat dilakukan penghematan atau pemotongan sebesar Rp 140,7 miliar.

Dari pagu KemenPAN-RB yang dapat dipotong sebesar Rp 140,7 miliar dilakukan penghematan sebesar Rp 14,3 miliar, yang secara presentase adalah 7,09 persen dari pagu KemenPAN-RB. “Sehingga pagu KemenPAN-RB tahun 2013 setelah pemotongan sebesar Rp187 miliar,” jelasnya. Dia menambahkan, penghemaan pagu KemenPAN-RB TA 2013 dilakukan pada komponen kegiatan dengan tujuan efisiensi tanpa mempengaruhi target kinerjanya, diantaranya melalui pengurangan pelaksanaan perjalanan dinas, pengurangan kegiatan rapat di luar kantor.

Terhadap usulan tambahan anggaran untuk penyelesaian tenaga honorer sebesar Rp 28,5 miliar, langsung mendapat persetujuan Komisi II.(jpnn.com)

Jumlah Pengusulan Honorer K2 Jadi CPNS 2013 Membengkak

Selasa, 11 Juni 2013

Lowongan CPNS 2013- Pantas saja data honorer kategori dua (K2) membengkak. Pasalnya, pemerintah hingga saat ini masih memberikan peluang bagi daerah untuk memasukkan usulan data honorer K2-nya. "Sampai hari ini usulan K2 masih mengalir, walaupun data uji publik sudah ditutup akhir Mei lalu," kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto di Jakarta, Senin (10/6).

Hal ini menurut dia, karena daerah mengeluhkan sulitnya medan di lapangan sehingga membuat petugas sulit melakukan pendataan. Belum lagi ada daerah yang mengaku baru mendapatkan surat edaran Badan Kepegawaian Negara (BKN) soal listing data honorer K2 pada pertengahan Mei. "Untuk saat ini kami terima saja alasan mereka. Apalagi setelah datanya masuk ternyata banyak sekali data honorer K2 yang baru. Ditanyakan ke BKD, mereka beralasan lupa mencantumkan nama-nama tersebut saat pertama pengusulan," ujar Plt Deputi SDM Aparatur ini lagi.

Dia menyebutkan, dari listing data honorer K2 yang hanya 560 ribu, kini membengkak hampir 700 ribu. Jumlah ini diprediksikan menyentuh angka di atas 700 ribu karena pemerintah masih saja menerima usulan-usulannya. "Pekan ini akan kita rapatkan bersama dengan tim BKN dan BPKP untuk memutuskan apakah data yang dipakai adalah 560 ribu atau 700 ribu. Nantinya keputusan ini akan menjadi dasar pemerintah untuk penetapan daftar peserta tes CPNS dari honorer K2 yang rencananya digelar September mendatang," pungkasnya.(jpnn.com)

Honorer K2 Bermasalah Sehingga Terancam Gugur Pada Penerimaan CPNS 2013

Minggu, 02 Juni 2013

Lowongan CPNS 2013- Tim verifikasi faktual di Kabupaten Bulukumba Sulsel menemukan seribu lebih honorer Kategori II (K2) bermasalah sehingga terancam gugur pada penerimaan CPNS. Sedikitnya 1.162 orang dari kalangan guru dinyatakan tidak memenuhi syarat sebagai honorer K2 bersyarat. Mayoritas menggunakan Surat

Keterangan (SK) fiktif berdasarkan hasil temuan tim verifikasi faktual. Jumlah di atas belum termasuk honorer K2 dari formasi teknis. Seperti diketahui Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Bulukumba menerima 3.385 honorer K2 yang lulus validasi dari BKN Pusat. Namun hasil uji publik oleh tim verifikasi yang dibentuk Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) dan Inspektorat Bulukumba itu menemukan berkas yang bermasalah.

Saat ini tengah berjalan masa verifikasi berkas. Masih terdapat kurang lebih seribu berkas honorer K2 belum di verifikasi. “Hasil verifikasi berkas honorer K2 nantinya akan dikembalikan kepada BKN sebagai bahan pertimbangan dalam meloloskan honorer K2,”kata Kepala Bagian Humas Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bulukumba, Sukarman, belum lama ini.(http://beritabulukumba.com)

Pengusulan K2 Jadi CPNS Luwu Timur 2013 Berlangsung Ketat

Jumat, 31 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Proses pengusulan honorer kategori dua (K2) untuk diusulkan menjadi CPNS di Luwu Timur, berlangsung ketat. Pemerintah Lutim sangat hati-hati untuk mengirim nama honorer K2 ke Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sebelum dipengiriman berkas ke BKN, Bupati Lutim Andi Hatta Marakarma, berencana akan meminta seluruh kepala unit kerja dan seluruh pejabat pembuat SK honorer K2, membuat pernyataan di atas kertas bermaterai untuk bertanggungjawab apabila berproses secara hukum. "Sebagai pembina kepegawaian di daerah, maka saya harus berhati-hati sebelum menyetujui berkas yang akan diusulkan ke BKN. Jika rekruimen CPNS dilaksanakan secara baik, maka tentu hasilnya baik," ujar Hatta kepada sejumlah wartawan di ruang kerjanya, Jumat 31 Mei.(fajar.co.id)

Pengajuan CPNS Tenaga Honorer 2013

Rabu, 29 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Warga mempertanyakan pengajuan CPNS dari tenaga honor kategori II (K2) di Kabupaten Gianyar yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Gianyar ke pusat. Hal ini menyusul adanya tenaga honorer yang masuk dalam CPNS kategori II, yang memiliki pengabdian kurang dari ketentuan yang dipersyaratkan lulus dalam uji publik BKD Gianyar. Hal itu sempat disampaikan warga asal Tegallalang, Gianyar Made Subrata, dalam surat pembaca BP, Jumat (24/5) lalu. Dalam SP tersebut, diharapkan pendataan tenaga honorer di Gianyar bisa dibuka kepada publik untuk transparansi. Di samping itu, BKD diharapkan melakukan verifikasi dalam proses pendataan.

Keraguan akan data CPNS yang masuk dalam data tenaga honorer kategori II ini juga berdasarkan pengakuan salah satu kepala sekolah, tempat pegawai tersebut bekerja. Bahkan dari penelusuran, persoalan tersebut juga sempat disampaikan ke Bagian Formasi dan Pengembangan BKD Gianyar. Di dalamnya disebutkan, sekitar sembilan pegawai honorer SMP negeri itu baru mulai mengabdi tahun 2007. Namun ketika terjadi pengumuman pengangkatan CPNS dari honorer kategori II, malah lolos dalam daftar yang dikeluarkan BKD. Saat dikonfirmasi ke BKD Gianyar, diakui sebelumnya memang ada koordinasi perihal keberatan berkenaan dengan keraguan data CPNS tersebut. Pihak BKD sempat menyarankan keberatan itu agar disampaikan melalui surat tertulis ke BKD.

Keberatan yang disampaikan secara lisan itu dilakukan setelah data dikirim ke Jakarta. ''Namun hingga saat ini surat keberatan itu tak ada,'' jelas salah satu staf BKD Wayan Eko seizin atasannya yang waktu itu menerima langsung keberatan dari warga. BKD Gianyar pun menjelaskan, data yang dikirim ke pusat berdasarkan SK honor yang dimiliki oleh pegawai. Sebagaimana PP Nomor 4 Tahun 2005 Jo PP 43 Tahun 2007 dan Surat Edaran Menteri PAN dan RB Nomor 5 Tahun 2010 disebutkan bahwa honor itu berpenghasilan dibiayai bukan oleh APBD maupun APBN. Diangkat oleh pejabat berwenang. Bekerja pada instansi pemerintah.

Masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus-menerus. Berusia sekurangnya 19 tahun, dan tidak boleh lebih 46 tahun pada Januari 2006. Di Gianyar terdapat 349 orang tenaga honorer yang lolos, dan akan mengikuti tes kompetensi dasar dan kompetensi bidang yang ditentukan lebih lanjut oleh pusat. Dalam pendataan, BKD telah diberi program pendataan oleh BKN Pusat, di mana bila data yang dimasukkan tidak sesuai dengan ketentuan pada angka satu, maka data tersebut akan ditolak oleh program komputer.(balipost.co.id)

BKD Buleleng Temukan Kejanggalan SK Honorer K2

Selasa, 28 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Komisi A DPRD Buleleng memberikan perhatian serius terhadap temuan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng terhadap kejanggalan SK pengabdian milik sebelas pegawai honor daerah (honda) kategori buku dua (K-2). Untuk itu, Komisi A akan kembali memanggil Kepala BKD guna dimintai penjelasan terkait persoalan itu.

Ketua Komisi A DPRD Buleleng, Wayan Teren, Senin kemarin, mengatakan, pihaknya tidak menyangka jika ada permainan SK pengabdian untuk melengkapi berkas pengusulan pegawai honorer kategori dua (K-2) yang sedang diproses untuk diangkat menjadi CPNS. Munculnya temuan BKD dan pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang tidak berani mempertangungjawabkan SK pengabdian itu bisa dikatakan ada unsur pelanggaran.

Untuk itu, pihaknya belum berani terlalu jauh memberikan tanggapan atas temuan itu dan dewan akan meminta penjelasan dari BKD Buleleng dalam waktu dekat ini. "Jika itu benar terjadi, saya kira sudah ada permainan yang tidak fair dan bagaimana sikap kami untuk sementara akan kami koordinasikan dengan BKD dalam waktu dekat ini," katanya. Sementara itu, anggota Komisi A yang juga Ketua Badan Kehormatan (BK) DPRD Buleleng, Made Teja, mengatakan, sebenarnya permainan SK pengabdian hingga pimpinan SKPD tidak berani mempertanggungjawabkan, itu sudah bisa dikatakan terjadi pelanggaran pidana.

Meski demikian, menurut politisi PDI Perjuangan asal Sukasada ini, kalau BKD meneruskan penanganan kasus itu tidak akan berhasil. Sebab, pihak yang dituntut sudah jelas-jelas mengakui tidak pernah mengabdi dan ada iktikad baik untuk mengakui kalau mereka tidak memiliki masa pengabdian. Selain itu, sebelas pegawai honorer yang SK pengabdiannya palsu itu sudah menyatakan mengundurkan diri, sehingga pengusulan berkasnya untuk diangkat menjadi CPNS jelas tidak akan diteruskan.

Tetapi pandangan saya, permainan ini jelas ada unsur pelanggarannya dan silakan saja BKD mengambil sikap seperti apa," katanya. Di sisi lain, Teja mengatakan, terkait delapan belas pegawai honorer yang masuk dalam daftar nominatif pegawai honorer kategori buku dua (K-2) hal itu merupakan langkah tepat BKD untuk mengusulkan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemanpan). Hanya, mereka itu masuk dalam daftar cadangan dan belum bisa dipastikan apakah berkasnya bisa diteruskan atau tidak. Untuk itu, Teja berharap Kemenpan bisa mengakomodir usulan dari BKD Buleleng untuk memproses usulan berkas pegawai honorer yang akan diangkat menjadi CPNS.

Hal ini akan memberikan keuntungan bagi pemerintah daerah karena jika pegawai honorer yang sudah memenuhi syarat diangkat menjadi CPNS, maka pemerintah dapat mengurangi beban membayar gaji bulanan mereka. "Mereka itu daftar cadangan, tanggal SK beda-beda. Ada tanggal tiga, empat dan bahkan tanggal sepuluh pada bulan Januari 2005, sehingga dianggap tercecer. Namun bagaimanapun itu, kami sangat dukung jika semua honorer di Buleleng diusulkan untuk diangkat menjadi CPNS, sehingga pemerintah bisa mengurangi tanggungan belanja langsung (BL) dalam APBD yang digunakan untuk membayar gaji honorer itu," jelasnya.

Untuk diketahui, BKD Buleleng tidak meneruskan temuan kejanggalan SK pengabdian milik sebelas pegawai honorer yang diusulkan untuk diangkat menjadi CPNS. BKD beralasan karena sebelas pegawai bersangkutan sudah mengakui tidak mengabdi dan mereka juga sudah menyatakan mengundurkan diri dari proses lanjutan perekrutan CPNS melalui jalur honorer kategori buku dua (K-2).(balipost.co.id)

Seleksi Honorer Jadi CPNS 2013 Diundur

Jumat, 24 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Penyelenggaraan seleksi tenaga honorer kategori II (K2) untuk menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS), dinyatakan diundur hingga September 2013. Sebelumnya, seleksi tersebut direncanakan berlangsung Juni hingga Juli mendatang. Selain masalah anggaran, disebutkan bahwa penundaan ini disebabkan penelitian data tenaga honorer masih belum rampung.

Uji publik, serta penelitian terhadap tenaga honorer K2 oleh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah, belum selesai," kata Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kempan dan RB), Tasdik Kinanto, di Jakarta, Jumat (24/5). Disebutkan, adapun materi ujian tertulis untuk tenaga honorer meliputi tes kompetensi dasar, antara lain intelijensia, wawasan kebangsaan, hingga karakter.

Sementara khusus untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan dan spesialisasi lainnya, terdapat penambahan tes kompetensi bidang. Disebutkan pula bahwa tenaga honorer K2 yang berhak mengikuti seleksi CPNS tahun ini yaitu tenaga honorer yang penghasilannya tidak berasal dari Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN) maupun APBD dan bekerja di instansi pemerinta minimal satu tahun pada 31 Desember 2005.

Usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak lebih dari 46 tahun per Januari tahun 2006. Seleksi ini dilakukan sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 tahun 2012. Penyeleksian tenaga honorer K2 ini dilakukan dengan tes tertulis pada tahun ini, sementara pengangkatan dilakukan pada tahun ini dan tahun depan.(beritasatu.com)

Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 (Kategori Dua) Tahun 2013 (Update)

Kamis, 23 Mei 2013

Ada sekitar 652.458 orang jumlah honorer kategori dua (K2) yang saat ini belum diangkat menjadi CPNS. Mungkin anda salah satunya dan saat ini tidak sabar kapan diangkat menjadi CPNS. Pengangkatan honorer kategori dua, sama seperti penerimaan CPNS dari pelamar umum harus melalui ujian seleksi CPNS. Kapan waktu Ujian CPNS Honorer K2 (Kategori Dua) ini?

Diklaim sukses mengadakan seleksi CPNS pada 8 September lalu, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) akan melakukan mekanisme serupa dalam tes CPNS dari honorer kategori dua (K2). Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 (Kategori 2), Seleksi yang digadang-gadang pada April-Mei 2013 itu, akan dilaksanakan serentak dan diawasi oleh beberapa instansi serta LSM. Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 (Kategori 2) ini seperti yang telah direncanakan oleh Kemenpan RB.

"Insya Allah, Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 (Kategori 2) akan diadakan April-Mei 2013, honorer K2 dites. Test Ujian CPNS Honorer K2 berupa ujian kompetensi dasar dan ujian kompetensi bidang secara tertulis. Jadwal Pelaksanaan tes Ujian CPNS Honorer K2 dilakukan di hari yang sama. Jadi tidak ada jeda waktu yang panjang," kata Sekretaris Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN&RB) Tasdik Kinanto di Jakarta, kemarin (11/9).

Sama seperti pelamar umum, Ujian CPNS Honorer K2 juga akan menerima sekitar 200 soal yang disusun oleh konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN). Bobot pertanyaan di tiap-tiap instansi, disesuaikan dengan passing grate-nya. Misalnya di daerah Jawa dan sekitarnya tingkat kesulitannya A dan B, Papua D, Sulawesi C, Sumatera A dan B, Kalimantan B. "Jadi makin tinggi passing grate-nya, soalnya juga makin sulit," ujarnya.

Master soal Ujian CPNS Honorer K2 dalam bentuk disk atau CD ini akan diserahkan ke masing-masing pejabat pembina kepegawaian untuk digandakan. Kemudian setelah selesai ujian, soalnya langsung dimusnahkan dan lembaran kerja jawaban diserahkan ke BPPT untuk diperiksa serta diolah konsorsium PTN.

Ditanya, apakah saat seleksi CPNS dari honorer K2 juga bersamaan dengan pelamar umum, Tasdik mengatakan, akan disendirikan. "Kalau honorer kan sekitar April-Mei, sedangkan pelamar umum sekitar Agustus-September," ucapnya.

Untuk diketahui, jumlah awal honorer K2 yang masuk ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah 652.458 orang. Jumlah tersebut berdasar data usulan tentang tenaga honorer dari 28 instansi pusat dan 487 instansi daerah. Namun setelah perekaman, jumlah tersebut berkurang menjadi sekitar 570 ribu.

Update (24/5):

Jadwal Tes Honorer K2 Diundur Sepetember

Pelaksanaan seleksi ujian tertulis tenaga honorer kategori II (K2) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang semula direncanakan bulan Juni/Juli 2013 diundur hingga bulan September 2013.

Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Tasdik Kinanto mengemukakan, penundaan itu dilakukan karena anggaran belum ditetapkan oleh Kementerian Keuangan.

“Di samping itu, uji publik serta penelitian terhadap data tenaga honorer K2 oleh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah belum selesai,” kata Tasdik seperti yang dilansir dari situs www.setkab.go.id, Jumat (24/5).

Menurut Tasdik, materi ujian tertulis tenaga honorer kategori II (K2) itu, untuk test kompetensi dasar (TKD), terdiri dari wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sedangkan untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan, dan tenaga selain tenaga kependidikan dan tenaga kesehatan, ditambah dengan test kompetensi bidang.

Tenaga honorer kategori 2 (K2) yang berhak mengikuti seleksi CPNS tahun ini adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005, dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

4 Honorer Pemkot Solo Gagal Jadi CPNS Karena Malas

Minggu, 19 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Empat orang tenaga honorer kategori II (K2) harus gigit jari karena batal diangkat menjadi pegawai negeri sipil. Keempatnya dinilai tidak memenuhi syarat untuk diangkat menjadi abdi negara di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Solo. Berdasarkan hasil uji publik dua orang di antaranya sering membolos, sementara dua orang yang lain sudah mengundurkan diri.

Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkot Solo, Lancer S Naibaho menjelaskan, honorer K2 yang dinominasikan menjadi PNS di Jajaran Pemkot Solo sebanyak 840 orang. Empat nama di antaranya, terpaksa harus dihapus dari database. "Yang Mengundurkan diri sebanyak dua orang dan diberhentikan oleh SKPD-nya sebanyak dua orang.

Berdasarkan klarifikasi, mereka sering bolos," katanya, Sabtu (18/05/2013). Keempat tenaga honorer tersebut, lanjut Lancer, berdasarkan berkas inventarisasi hasil uji publik merupakan tenaga pengajar dan staf di sekolah. Dirinya menduga, keempat tenaga honorer tersebut memiliki pekerjaan sampingan di tempat lain sehingga kurang disiplin dan memilih mengundurkan diri.

BKD telah menyerahkan daftar nominatif K2 tersebut disertai hasil uji publik selama April 2013 ke Badan Kepegawaian Nasional (BKN) pada awal bulan ini. Oleh BKN, lanjut dia, daftar nominatif honorer K2 kemudian diserahkan ke Kementrian Pemberdayaan Aparatur Negara (Kemenpan) sebagai landasan menyusun daftar peserta ujian CPNS.

Kemungkinan, kepastian rekrutmen CPNS dari kalangan tenaga honorer K2 akan diketahui September mendatang. Kepala BKD Pemkot Solo, Hari Prihanto memastikan keuangan daerah siap apabila rekrutmen CPNS diselenggarakan tahun ini. Besaran dana disesuaikan kebutuhan ujian, baik itu rekrutmen per bidang kompetensi atau bahkan seleksi terbuka.

Untuk mengantisipasi kebutuhan rekrutmen, tersedia dana di APBD. Entah itu nanti konkritnya seleksi terbuka ataupun mengambil dari tenaga honorer K2. Sedangkan saat ini, kebijakan masih di tangan pemerintah pusat. Daerah tinggal mengikuti saja," jelasnya.(tribunnews.com)

Honorer K2 Pemkot Surakarta Batal Diproses Jadi CPNS 2013

Sabtu, 18 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Sejumlah pegawai honorer kategori II (K2) di lingkungan Pemkot Surakarta batal diproses menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) karena dianggap tak memenuhi kualifikasi. Hasil uji publik yang digelar Badan Kepegawaian Daerah (BKD) menunjukkan, tenaga honorer tersebut terganjal persoalan indisipliner. "Hasil klarifikasi yang kami lakukan selama uji publik menunjukkan empat dari 840 tenaga honorer tersebut sering tidak masuk kerja, alias bolos.

Dua diantaranya mengundurkan diri, adapun sisanya diberhentikan oleh pimpinan SKPD masing-masing," ungkap Kabid Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Lancer S Naibahu, Jumat (17/5). Keempat tenaga honorer tersebut, imbuh Lancer, merupakan tenaga pengajar dan staf sekolah. "Kemungkinan mereka sering membolos karena nyambi bekerja di tempat lain. Karena dinilai tidak disiplin, empat orang tersebut akhirnya dihapus dari database (peserta uji publik CPNS K2)."

Lebih lanjut Lancer menerangkan, daftar nominatif hasil uji publik tenaga honorer K2 tersebut sudah diserahkan kepada Badan Kepegawaian Nasional (BKN), sebagai bahan penyusunan daftar peserta ujian CPNS. Daftar tersebut berisi berkas milik 837 peserta uji publik, yang diselenggarakan April lalu. "Ada satu tenaga honorer dari SMA Negeri 4 yang belum terdata.

Kami sudah menyusulkannya ke BKN. Soal masih bisa diproses lebih lanjut atau tidak, itu tergantung Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN dan RB)," jelasnya.(suaramerdeka.com)

Syarat Yang Harus Dilengkapi Honorer Pemkab Majene Untuk Diangkat Jadi CPNS 2013

Jumat, 17 Mei 2013

Lowongan CPNS 2013- Sebanyak 93 honorer kategori satu di lingkungan Pemkab Majene yang telah dinyatakan lulus menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kategori K1, diwajibkan mengikuti tes urine di ruang pola kantor Bupati Majene, Jumat (17/5/2013). Salah satu persyaratan ini harus dilengkapi setiap CPNS agar bisa diangkat sebagai PNS. CPNS yang tidak mengantongi surat keterangan bebas narkoba terancam didiskualifikasi..

Kepala BNK Majene Fahmi Massiara yang menyaksikan jalannya tes urine CPNS menyatakan, kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap CPNS bebas dari pengaruh obat terlarang seperti narkoba. Penagwasan ketat bagi CPNS ini juga sesuai perintah Bupati Majene yang bertekad membersihkan aparat dari pengaruh narkotika.

Fahmi menegaskan, tes urine bagi setiap CPNS ini dilakukan sedini mungkin agar bahaya narkotika di kalangan pejabat, PNS dan CPNS yang kelak menjadi teladan dan pelayan publik dapat diminimalisasi dari pengaruh bahaya narkotika. Menurut dia, banyak warga, termasuk pegawai di Majene yang jadi korban penyalahgunaan narkotika dan obat-obatan terlarang lainnya.

Menurut Fahmi, diperlukan langkah preventif yang serius dalam mencegah pengaruh narkotika di kalangan pegawai. "Berbagai upaya sudah kita lakukan untuk melakukan pencegahan. Di antaranya melakukan tes urine di jajaran PNS dan kegiatan sosialisasi (bahaya narkoba, red). Hasil tes urine bagi setiap CPNS di lingkup Pemda Majene baru akan diketahui hasilnya bebarapa hari mendatang," kata Fahmi.(http://regional.kompas.com)

Pemerintah Berencana Mengangkat Tenaga Honorer Jadi CPNS 2013

Lowongan CPNS 2013- Pemerintah sudah berencana mengangkat tenaga honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2013. Ditargetkan, pada tahun 2014 mendatang sudah tidak ada lagi tenaga honorer yang belum diangkat. Badan Kepegawaian Negara (BKN) mencatat hingga 19 April 2013, sedikitnya 1.080 Nomor Induk Pegawai (NIP) CPNS dari 12.722 formasi pada 2012 yang diusulkan ke BKN masih terganjal.

Total penetapan 1.080 NIP yang masih terganjal tersebut, terdiri dari 171 NIP CPNS formasi umum, dan 909 jalur formasi Honorer Kategori I (KI),” jelas keterangan yang diterbitkan BKN di Jakarta, Jumat (17/5/2013). Sumber data BKN mencatat, dari 30.395 formasi 2012 yang sejatinya diperuntukkan bagi instansi pemerintah pusat, belum terealisasi seluruhnya. Formasi umum, misalnya, dari alokasi formasi sebesar 13.322, namun baru 10.884 berkas yang diusulkan ke BKN, sehingga 2.438 belum terealisasi.

Alokasi formasi sebesar 17.073 untuk tenaga honorer K1 yang diusulkan baru 1.838 berkas. Itu berarti 15.235 belum terealisasi. Sementara, empat instansi pusat yakni Kementerian Agama (Kemenag), Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo), serta Kementerian Pekerjaan Umum (PU) belum menyampaikan usulan. Masih ada 171 CPNS formasi umum TMT 1 November 2012 dan 909 Honorer KI TMT 1 Desember 2012 yang belum memperoleh NIP.(http://www.rancahpost.com)

Perjuangan Nasib 680 Tenaga Honorer

Kamis, 16 Mei 2013

Lowongan CPNS2013- Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sidrap, Hijas, KAmis 16 Mei menegaskan, hingga saat ini pihaknya masih terus memperjuangkan nasib 680 tenaga honorer kategori dua (K2) Sidrap.

Begitupun dengan 188 orang tenaga honorer K2 tambahan yang telah dianggap menunjukkan bukti otentiknya, sementara ini ikut diupayakan masuk ke dalam daftar honorer K2 tambahan.

Saya tegaskan kembali, 680 honorer K2 yang ada di Sidrap, termasuk 188 honorer K2 tambahan yang sementara akan diusulkan ke BKN, semuanya tetap mengikuti ujian apabila ada penerimaan CPNS," kata Hijas, Kamis 16 Mei.(fajar.co.id)

Lowongan CPNS Tahun 2013 Dibuka Untuk 169.000 Orang

Selasa, 14 Mei 2013

Pemerintah berencana membuka pengadaan calon pegawai negeri sipil baru sebanyak 169 ribu orang tahun ini. Jumlah itu sudah termasuk program penyelesaian pegawai honorer yang masih tersisa.

Wakil Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB), Eko Prasojo mengatakan penerimaan CPNS dengan pengangkatan pegawai honorer tahun ini mencapai 169 ribu melalui seleksi.

Sesuai target, kata dia, pengangkatan seluruh pegawai honor tetap dilaksanakan pada tahun depan. “Untuk penerimaan dari kategori umum 60 ribuan,” kata Eko Prasojo di Samarinda, Kalimantan Timur, sebagaimana dikutip dari situs Setkab RI, Sabtu (11/5/2013).

Untuk penerimaan pegawai dari pelamar umum dibagi untuk pemerintah pusat dan daerah. Dari sini, lanjut Eko, pemerintah bisa benar-benar mencari pegawai yang sesuai kebutuhan.

Wamen PAN-RB memperkirakan perekrutan pegawai tahun 2014 kurang lebih sama dengan penerimaan tahun ini. “Kalau nggak ada yang macam-macam, Inya Allah 2014 masalah pegawai honorer rampung,” kata Wamen.

Menurut Eko, adanya pegawai honor yang masih tersisa membuat penerimaan pegawai masih harus memprioritaskannya. Setidaknya, penerimaan CPNS yang leluasa baru bisa dilaksanakan pada 2015 mendatang.

Tes Serentak Agustus

Tes penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara nasional akan digelar pada Agustus 2013. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110 ribu dan yang akan diterima sekitar 60 ribu CPNS. Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah. setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah CPNS yang dibutuhkannya.

Sementara untuk Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kategori 2 (pendapatan tidak dibayar melalui APBN/APBD), Wamen PAN-RB Eko Prasojo mengatakan, jumlahnya mencapai 500 ribu. “Kemenpan-RB masih akan melakukan penentuan kuota formasi jurusan dan usulan dari daerah,” jelas Eko.

Kemudian akan ditentukan jumlah kuota yang akan diterima untuk PTT K2. Jika kuota telah ditentukan, maka akan lakukan tes untuk pada Juli atau Agustus.

Tes penerimaan PTT K2, lanjut Eko, akan disamakan dengan tes penerimaan reguler, diantaranya tes kepribadian, tes potensi akademik dan tes wawasan kebangsaan

Swarno Tak Ingin Pengabdiannya Lebih Dari 20 Tahun Sia Sia

Senin, 29 April 2013

Lowongan CPNS 2013- Tak ingin pengabdiannya selama lebih dari 20 tahun sia-sia membuat Suwarno terdorong melakukan aksi bersama lebih dari 1.000 tenaga kerja kontrak dari sejumlah daerah di Indonesia. "Saya cuma ingin keadilan. Saya sudah mengabdi sekitar 20 tahun di sebuah kelurahan di Jakarta Selatan. Tapi, kenapa yang dimasukkan ke database justru tenaga kerja yang baru mengabdi," tutur Suwarno kepada Metrotvnews.com, Jakarta, Senin (29/4).

Umur yang memasuki usia kritis, 42 tahun, membuatnya menuntut pemerintah menjadikannya sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS) tanpa tes. "Mudah-mudahan ada perubahan setelah perwakilan Front Pembela Honorer Indonesia bertemu bapak Presiden," tukasnya. Dia mengabdi di sebuah kelurahan karena ajakan dari seorang teman. Tugasnya sehari-hari tak jelas. Terkadang, dia mengecat trotoar, memfotokopi dokumen, kerja bakti, atau sekadar membuat kopi. "Apa kata pak lurah saja. Namanya juga masih honorer. Dan itu lah pekerjaan saya. Jadi, ya dilakukan saja," kata dia.

Kenyataan yang sama dihadapi Dodi Tisna Amijaya. Pria berusia 35 tahun tersebut harus menelan pil pahit karena namanya tidak masuk ke database Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Hanya setengah dari tenaga honorer di tempatnya bekerja yang masuk dalam data BKN. "Harapan kami pemerintah, supaya memperhatikan dan mengedepankan kami yang mengabdi sekian lama. Kami hanya ingin kejelasan status," tukasnya.(http://www.metrotvnews.com)

Pages