Latihan CAT CPNS 2014
Tampilkan postingan dengan label Honorer 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Honorer 2013. Tampilkan semua postingan

1000 Honorer K2 Bulukumba Dipastikan Gugur Dalam Penerimaan CPNS 2013

Kamis, 20 Juni 2013

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini

Lowongan CPNS 2013- Seribu lebih honorer kategori dua (K2) di Kabupaten Bulukumba, Sulsel dipastikan gugur lantaran bermasalah dengan dokumen persyaratan. Mereka pun tak bisa mengikuti ujian penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) jalur honorer K2. BKN menegaskan, honorer yang tidak bersayarat atau dokumennya bermasalah, tidak dapat diloloskan mengikuti ujian. 

BKN sudah menegaskan honorer K2 yang tidak lolos verifikasi dinyatakan gugur,” kata Makmur Masda, anggota pengawas independen tim verifikasi. Beberapa waktu lalu, tim verifikasi berkas honorer K2 bentukan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bulukumba yang dinakhodai Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) melakukan konsultasi kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta terkait hal tersebut. 

 Makmur belum dapat menyebutkan jumlah pasti honorer K2 Bulukumba Sulsel yang masuk dalam daftar merah (redlist). Namun, dari 3.385 honorer non APBD/APBN, sedikitnya seribu yang berkasnya bermasalah. “Saya belum tahu pasti informasi terkahir. Tapi dua pekan lalu sudah ada 1.162 berkas honorer yang bermasalah. 

Rata-rata soal SK (Surat Pengangkatan) sebagai honorer yang fiktif. Ini baru dari kalangan guru, belum teknis dan tenaga medis,” bebernya. Kabag Humas Pemkab Bulukumba, H Sukarman, membenarkan hasil konsultasi tim verifikasi tersebut. Dengan demikian, bisa dipastikan berkas honorer K2 yang tidak lolos verifikasi di daerah tidak dapat lagi diproses di BKN.(http://beritabulukumba.com)

Guru Honorer Kota Depok Menuntut Agar Diangkat Jadi CPNS

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini

Lowongan CPNS 2013- Seratusan guru honorer dari Front Pembela Honorer Kota Depok berunjuk rasa di Balai Kota Depok untuk menuntut status diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Mereka datang dengan membawa bendera kuning sebagai simbol kematian bagi nasib guru honorer. Koordinator Aksi Agung Asmara yang juga guru honorer di SMKN 2, Depok mengatakan semestinya sesuai anggaran, Pemerintah Kota Depok bisa mengalokasikan kuota bagi guru honorer melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Selain itu, kata dia, semestinya, Wali Kota Depok Nur Mahmudi Ismail memperjuangkan nasib mereka. 

Ada yang sudah 25 tahun tetapi belum diangkat, segera tuntaskan honorer di Kota Depok menjadi CPNS secara bertahap sesuai urutan masa kerja dan usia kritis tanpa tes," tegas guru PKN ini kepada wartawan di lokasi, Senin (17/6/2013). Agung menegaskan, pengangkatan dan penyelesaian guru honorer harus dimulai tahun 2013. Mereka menolak pembukaan CPNS jalur umum sebelum honorer di Depok diangkat menjadi CPNS sesuai urutan masa kerja dan usia kritis. 

Standarisasi gaji honorer di Kota Depok harus sesuai dengan Upah Minimum Kota (UMK), selama ini belum," tuturnya. Para guru honorer menolak sistem outsoursing honorer di Depok. Mereka juga meminta agar pemerintah membatalkan CPNS atau tenaga honorer yang terbukti memanipulasi data. "Usut tuntas oknum pegawai dan pejabat yang terlibat berdasarkan laporan masyarakat," tukasnya. 

Para guru honorer berunjuk rasa sambil berorasi di depan kantor Balaikota. Sementara aksi tersebut dikawal ratusan polisi sambil menutup pagar Balai Kota.(http://kampus.okezone.com)

Pengangkatan CPNS 2013 11 honorer Mengundurkan Diri

Rabu, 22 Mei 2013

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini

Lowongan CPNS 2913- Sebelas pegawai honorer yang sebelumnya masuk dalam daftar pegawai honorer ketegori buku dua (K-2) yang diusulkan diangkat menjadi CPNS resmi mengundurkan diri. Hal ini menyusul hasil penelusuran BKD di satuan kerja perangkat daerah (SKPD) tempat pegawai tersebut bertugas, ternyata tidak memiliki masa pengabdian seperti yang tertulis pada SK Pengabdian yang diajukan oleh pegawai bersangkutan. 

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ni Made Rousmini, saat dihubungi Rabu (22/5) kemarin, membenarkan sebelas pegawai honorer yang menyatakan mengundurkan diri dari daftar nama pegawai honorer yang akan diangkat menjadi CPNS tersebut. Rousmini mengatakan, setelah masa uji publik berakhir dan ada sanggahan yang masuk dari masyarakat pihaknya sudah menyerahkan berkas tersebut kepada Komisi A DPRD Buleleng. 

Selain itu, pihaknya juga sudah berkoordinasi ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan). Hasilnya, Menpan memberikan petunjuk agar BKD melakukan pengecekan ulang terhadap keabsahan SK pengabdian kepada pimpinan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di mana nama-nama pegawai yang diusulkan itu disanggah selama masa uji publik yang telah lewat. Hasilnya, ternyata pimpinan SKPD tidak berani mempertanggungjawabkan keabsahan SK pengabdian yang ditunjukkan oleh sebelas pegawai honorer tersebut. 

Bahkan, dari hasil pengecekan absensi, ternyata kesebelas pegawai tersebut tidak pernah menandatangani absensi. Tidak itu saja, hasil pengecekan dengan sebelas pegawai yang bersangkutan mengakui jika tidak pernah mengabdi seperti apa yang tercantum dalam SK. Sebelas pegawai honorer yang mundur tersebut enam orang bertugas di Dinas Kependudukan Catatan Sipil (Dispendukcapil) Buleleng dan lima orang merupakan tenaga guru. 

Pegawai yag menyatakan mundur dalam tahapan pengangkatan menjadi CPNS ini resmi keluar dari daftar nama-nama yang akan diangkat menjadi CPNS dan statusnya dikembalikan sebagai pegawai honorer atau pegawai kontrak. "Setelah kami melakukan pengecekan ulang sesuai petunjuk Menpan, sebelas orang itu menyatakan mundur karena SK pengabdiannya tidak ada yang berani mempertanggungjawabkan dan dia sendiri mengaku tidak pernah mengabdi," jelasnya. 

Rousmini menambahkan, jika ada pegawai yang mundur, tetapi di sisi lain ada pegawai honorer yang sebelumnya tidak tercatat (tercecer) kini diusulkan dalam daftar nominatif sebagai pegawai honorer kategori dua yang diusulkan diangkat menjadi CPNS. Mereka itu berjumlah 18 orang dan sebelumnya tidak tercatat dalam pegawai honorer kategori buku dua (K-2). Ketika BKD melakukan pencocokan ulang, ditemukan 18 pegawai honorer tersebut yang kemudian dimasukkan dalam daftar nominatif sebagai pegawai honorer kategori buku dua (K-2) yang akan diangkat menjadi CPNS. 

Memang ada yang masuk sebagai daftar nominatif dan ini atas petunjuk Menpan untuk memasukkan dalam daftar nominatif dan keputusannya tetap ada pada Menpan," jelasnya. Untuk diketahui, pengangkatan pegawai honorer menjadi CPNS sempat diwarnai kisruh. Awalnya, sejumlah pegawai honorer yang tidak masuk dalam daftar nama-nama pegawai honorer yang akan diangkat menjadi CPNS protes. 

Protes ini dipicu masuknya beberapa nama pegawai yang mestinya tidak masuk dalam daftar pegawai honorer yang akan diangkat menjadi CPNS, tiba-tiba masuk dalam daftar. Sebaliknya, ada pegawai honorer yang memenuhi persyaratan, tetapi tidak masuk dalam daftar. Protes ini disampaikan kepada DPRD Buleleng kemudian disikapi oleh BKD. 

BKD kemudian menelusuri keabsahan berkas pengusulan sebelas pegawai honorer yang diprotes tersebut. Hasilnya, memang benar mereka itu tidak memiliki masa pengabdian dan SK-nya tidak ada yang berani mempertanggungjawabkan.(balipost.co.id)

Honorer Akan Diangkat Pemerintah Jadi CPNS 2013

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini

Lowongan CPNS 2013- Pemerintah berencana mengangkat tenaga honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2013. Ditargetkan, pada 2014 mendatang sudah tidak ada lagi tenaga honorer yang belum diangkat. Namun, Badan Kepegawaian Negara (BKN) mencatat hingga 19 April 2013, sedikitnya 1.080 Nomor Induk Pegawai (NIP) CPNS dari 12.722 formasi pada 2012 yang diusulkan ke BKN masih terganjal. 

Total penetapan 1.080 NIP yang masih terganjal tersebut, terdiri dari 171 NIP CPNS formasi umum, dan 909 jalur formasi Honorer Kategori I (KI)," jelas keterangan yang diterbitkan BKN di Jakarta, Jumat (17/5/2013). Sumber data BKN mencatat, dari 30.395 formasi 2012 yang sejatinya diperuntukkan bagi instansi pemerintah pusat, belum terealisasi seluruhnya. Formasi umum, misalnya, dari alokasi formasi sebesar 13.322, namun baru 10.884 berkas yang diusulkan ke BKN, sehingga 2.438 belum terealisasi. 

Di sisi lain, alokasi formasi sebesar 17.073 untuk tenaga honorer K1 yang diusulkan baru 1.838 berkas. Itu berarti 15.235 belum terealisasi. Sementara, empat instansi pusat yakni Kementerian Agama (Kemenag), Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo), serta Kementerian Pekerjaan Umum (PU) belum menyampaikan usulan. Sehingga, masih ada 171 CPNS formasi umum TMT 1 November 2012 dan 909 Honorer KI TMT 1 Desember 2012 yang belum memperoleh NIP.(http://economy.okezone.com)

SK CPNS Sebanyak 89 Honorer K1 Terhitung 1 April 2013

Senin, 06 Mei 2013

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini

Lowongan CPNS 2013- Pelaksana tugas (plt) Sekda Seruyan, Kalteng, Markus menyatakan, tahun ini tidak ada penambahan pegawai honorer baru di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan. Alasannya, saat ini jumlah tenaga honorer yang ada sudah cukup banyak. “Bahkan kalau dari segi rasio dan proporsional, jumlah tenaga honorer yang ada sudah berlebihan,” ungkap Markus tanpa menyebutkan jumlahnya, seperti diberitakan Kalteng Pos (Grup JPNN). 

Karena itu jelas Markus, apabila ada satuan kerja perangkat daerah (SKPD) yang kekurangan atau membutuhkan pegawai honorer, maka pihaknya akan berupaya memenuhinya dari para tenaga honorer yang ada, sehingga tidak perlu menambah lagi pegawai honorer. “Untuk itu kami sudah minta kepada semua dinas supaya jangan sampai menambah lagi pegawai honorer. Bila perlu tenaga honorer, maka pegawai honorer yang ada ini akan kita drop ke dinas yang memerlukan,” tegasnya. 

Diakui Markus yang merangkap jabatan sebagai Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Seruyan, jumlah pegawai honorer yang berlebihan juga menyebabkan pemerintah daerah sementara ini belum bisa menaikkan gaji/upah mereka. Pasalnya biaya daerah tidak mencukupi. 

Tapi nanti kalau memang standar minimalnya cukup, kita akan berupaya untuk meningkatkan honor para tenaga honorer tersebut,” ucapnya. Menyinggung tenaga honorer kategori 1 (K1) dan K2, Markus menjelaskan, saat ini untuk 89 tenaga honorer K1 yang lolos verifikasi di Kabupaten Seruyan, semuanya telah menerima surat keputusan (SK) pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS). 

Dijelaskannya, SK CPNS sebanyak 89 honorer K1 itu terhitung 1 April 2013. Saat ini semuanya sudah ditempatkan sesuai dengan kebutuhan dinas atau satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan. “Sementara untuk pengangkatan honorer K2 menjadi CPNS, saat ini masih dalam proses. 

Tapi untuk tes tertulisnya nanti kemungkinan diselenggarakan pada bulan Juli 2013,” sebutnya. Markus menyatakan saat ini pihaknya masih diminta Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk melengkapi data para honorer K2 tersebut. Selain itu, dalam waktu dekat pihaknya akan mengadakan rapat koordinasi di Jakarta, untuk memantapkan bagaimana sistem tes CPNS bagi para honorer K2.(http://www.jpnn.com)
 

Cari

Arsip Berita

Latihan CAT CPNS 2014