Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.
Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?
Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini
Penerimaan CPNS 2013 - Proses Penerimaan CPNS 2013 akan dimulai September mendatang. Pengumuman lowongan CPNS 2013 baru akan dibuka setelah Lebaran nanti. Pemerintah menyediakan 40.000 Jumlah Kursi CPNS 2013 untuk penempatan instansi daerah, sedangkan instansi pusat menerima 20.000 CPNS. Dengan demikian ada 60.000 CPNS yang nanti akan direktrut.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN) Azwar Abubakar ketika dihubungi detikcom, Kamis (18/7/2013), mengatakan sebanyaj 295 instansi membuka Penerimaan lowongan CPNS 2013 bagi pelamar umum.
Perinciannya, 68 unit instansi pusat (kementerian/lembaga), 30 unit instansi pemerintah provinsi (pemprov), serta 227 unit instansi pemerintah kabupaten dan kota (pemkab/pemkot). Sebagaimana dikutip dari berbagai sumber, dia mengatakan pihaknya meminta tambahan lagi sebanyak 5.000 kursi. Namun hingga kini pihaknya masih menunggu persetujuan tertulis dari pemerintah.
Khusus untuk rekrutmen di Pemkab/Pemkot jumlah 40.000 tersebut belum bisa menutup kebutuhan CPNS di daerah. Rekrutmen CPNS tahun ini menggunakan sistem baru.
Sementara itu untuk Pemkot Solo, tahun 2013 ini Pemkot menunda Rekrutmen CPNS 2013 Hal ini dikarena pos belanja pegawai telah menjadi 59,53%. Sekda Pemkot Solo, Budi Suharto mengatakan Pemkot belum berniat memanfaatkan kelonggaran dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara yang membolehkan rekrutmen meski belanja pegawai di atas 50% APBD.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar