CPNS Bogor 2012: Syarat Pendaftaran Dan Formasi

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program Ini

(by jobscdc)

Penerimaan CPNS Bogor 2012 secara resmi telah diumumkan. Seperti pada pos sebelumnya, penerimaan CPNS tahun 2012 di Propinsi Jawa Barat hanya ada pada dua instansi yaitu penerimaan CPNS di Kabupaten Bogor dan penerimaan CPNS di Kota Bandung.

Sistem penerimaan CPNS tahun 2012 ini merupakan sistem rekrutment yang baru yang mengutamakan transparansi dan kejujuran dalam proses seleksi. Sehingga yang bisa lulus CPNS tahun 2012 termasuk di Bogor adalah orang-orang yang benar-benar bisa menyeselaikan soal-soal CPNS dengan nilai tertinggi.

Tim nasional yang akan memeriksa hasil tes CPNS. Pengumuman hasil CPNS Bogor tahun 2012 juga diambil alih oleh panitia pusat, yakni Kemen PAN-RB dan konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Berdasarkan rekomendasi Mendikbud, konsorsium 10 perguruan tinggi itu yakni UI, ITB, UPI, IPB, UGM, ITS, Unair, USU, Universitas Andalas, dan Unhas.

Satu-satunya cara jika anda ingin lulus CPNS di Bogor ini adalah dengan latihan soal-soal CPNS. Paket latihan soal CPNS bisa membantu anda. Paket ini dilengkapi dengan software simulasi ujian CPNS yang telah di program khusus membantu bagi peserta ujian CPNS 2012 pusat dan daerah. Untuk informasi lengkap kunjungi situsnya disini.

Pendaftaran CPNS 2012 di Bogor dibuka selama sebelas hari, mulai Jumat 27 Juli hingga Senin 06 Agustus.

Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012

Untuk Kabupaten Bogor, jumlah formasi yang diterima sebanyak 354 orang. Rincian formasi penerimaan CPNS Kabupaten Bogor 2012: 

1. formasi tenaga pendidikan 206 orang, 
2. tenaga kesehatan 96 orang 
3. tenaga teknis strategis 52 orang. 

Rincian Formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012 ini adalah :

Tenaga Kependidikan dengan formasi :

1. Guru SD: S1 PGSD sebanyak163 orang
2. Guru SMP: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 15 orang
3. Guru SMA: S1/D4 Pendidikan komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 10 orang
4. Guru SMK:  sebanyak 18 Orang diantaranya S1/D4 Pendidikan teknik komputer multimedia atau S1 Komputer teknik komputer multimedia dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang, S1 pendidikan Teknik Komputer jaringan atau S1 Teknik Komputer jaringan dan Akta IV/Pendidikan Profesi sebanyak 4 orang

Tenaga Kesehatan dengan formasi :

1. Dokter Umum
2. Dokter Gigi
3. Perawat
4. Bidan
5. Perawat Gigi

Tenaga Teknis dengan formasi:

1. Penyuluh KB
2. Penyuluh Pertanian
3. Penyuluh Kehutanan
4. Penyuluh Perikanan
5. Paramedik Veteriner
6. Inspektur Tambang
7. Pengawas Teknis Jalan & Jembatan
8. Penguji Mutu Barang
9. Pengolah Data Promosi dan Publikasi Pariwisata
10. Instruktur Tenaga Kerja
11. Mediator Hubungan Industrial

Untuk melihat selengkapnya formasi CPNS Kabupaten Bogor 2012 dan kualifikasi pendidikan dan jabatan yang dibutuhkan bpk/ibu bisa Download Disini

Syarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012

Adapun syarat pendaftaran CPNS Kabupaten Bogor ini antara lain :

1. Pelamar minimal berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
2. Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.
3. Persyaratan administrasi pelamar yakni:
1. Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
2. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
3. Fotokopi KTP,
4. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
5. Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.

Tata Cara Pengiriman Lamaran:

Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO.BOX.16900 Cibinong. Pelamar yang mendaftar sebelum 27 Juli dan sesudah 06 Agustus dinyatakan gugur.

Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012

Tes CPNS 2012 di Kab. Bogor dilaksanakan dua tahap :

• Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
• Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.

Untuk informasi lebih lengkap seperti tatacara pendaftaran dapat mengunjungi langsung Panitia Penerimaan CPNS Tahun 2012 Pemerintah Kabupaten Bogor di Cibinong.

Persiapan Ujian:

Masih ada waktu untuk persiapan ujian tanggal 8 September mendatang. Untuk persiapan ujian CPNS Bogor ini, silahkan belajar latihan soal-soal CPNS Disini.