Latihan CAT CPNS 2014

Anggaran PNS 2013 Dipertanyakan BPK

Senin, 08 April 2013

Bagi yang berminat melamar CPNS tahun ini diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS nanti. Karena penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Dan perlu diingat bahwa sistem ujian CPNS 2014 diharuskan menggunakan CAT (Computer Assisted Test) tanpa terkecuali. Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan mantap.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS menggunakan CAT dengan metode yang tepat, Coba gabung di Program
Ini

Lowongan CPNS 2013- Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) mempertanyakan penetapan formasi dan pengadaan anggaran untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) oleh pemerintah. Sebab ada kenaikan belanja pegawai 100% dari tahun 2007 ke 2011 untuk membiayai 500 ribu PNS baru. 

Kepala BPK Hadi Poernomo mengatakan, tahun 2007 jumlah PNS sebanyak 4 juta orang dengan belanja pegawai Rp 90,42 triliun. Ketika tahun 2011 jumlah PNS menjadi 4,5 juta orang, namun biaya belanjanya naik menjadi Rp 180,62 triliun. "Atas peningkatan jumlah PNS tersebut, patut dipertanyakan bagaimana penetapan formasi PNS dan pengadaannya," ungkap Hadi saat penyerahaan ikhtisiar hasil pemeriksaan semester II pada Rapat Paripurna DPR yang dilakukan di Gedung DPR, Senayan, Jakarta, Selasa (2/4/2013) Ia menilai, ada beberapa indikasi kelemahan program pemerintah. 

Pertama adalah pengajuan usulan tambahan formasi PNS oleh instansi pusat dan daerah belum sepenuhnya didasarkan pada analisa beban kerja, dan tidak didukung dengan data dan informasi kepegawaian yang akurat. "Selain itu pertimbangan BKN (Badan Kepegawaian Negara) yang disampaikan kepada Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi hanya berupa pertimbangan parsial terhadap tambahan formasi PNS pada instansi pusat dan daerah, bukan nasional," sebutnya.

 Kelemahan tersebut, lanjutnya mempengaruhi efektifitas pengadaan PNS antara lain terdapat pelamar CPNS yang tidak memenuhi syarat batas usia maksimal tetapi dapat mengikuti ujian dan dinyatakan lulus, serta diberikan NIP oleh BKN. "Sebagian pelaksanaan penyaringan CPNS belum dilaksanakan sesuai prosedur yang telah ditetapkan. Hasil Pemeriksaan BPK tersebut menunjukkan bahwa sistem penetapan formasi dan pengadaan PN belum efektif," pungkasnya.(detik.com)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

 

Cari

Arsip Berita

Latihan CAT CPNS 2014